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最近几十年,西方人一直在学习——从看关于中国的书籍到接受对中国文化的培训——如何顺利地和中国人做生意与管理中国员工。

现在,中国对外发展日益旺盛,可对西方人的思维和做事方法没有充分的理解。大家都认为外国人直接和简单,所以感觉上不需要特别去了解他们的文化。可是,很多时候,真正和外国人在做生意或管理外国员工上还是有很多误解,因而导致在做生意上碰到困难,甚至失败。

其实,西方各国和它们不同社会阶级的人群都有自己不同的做事方法和态度。所谓知己知彼,百战百胜,中国人与西方人打交道,不管是做生意或是管理外国员工或是推销产品,都应该深入地了解对方的文化才能有一步到位的成功。尤其在市场开发和营销这两方面,对产品的针对人群和当地的文化背景都应该备有百分之百的理解。